ТЦК за загальним правилом не може направити на ВЛК військовозобов’язаного, який має чинну відстрочку. Проте існують винятки

Працівник має ІІ групу інвалідності по зору, встановлену років 20 тому. У військовому квитку значиться «Не придатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний час»…

Не всі підприємства можуть скористатися сервісом «Дія» для бронювання військовозобов’язаних. Мінцифри планує запровадити альтернативний спосіб передачі інформації…

З працівницею було призупинено дію трудового договору. Наразі вона знаходиться закордоном та не збирається повертатися. Хоче звільнитися. Як оформити її звільнення…

Закон дозволяє працівнику самостійно визначати, яке місце роботи вважати основним. Але для цього потрібно повідомити роботодавця офіційно

Працівнику надано 14 к.дн. щорічної основної відпустки. Але він в останні 2 дні захворів. Після одужання працівник просить перенести «залишок» (2 дні) на інший…

Навіть в умовах воєнного стану працівники не позбавлені права на вихідну допомогу у разі звільнення через зміни в організації праці. У Держпраці розповіли, коли…

Працівник набув право на додаткові відпустки за двома законами – як учасник бойових дій і постраждалий від Чорнобильської катастрофи. У Держпраці пояснили, чи можна…

Чоловіки віком від 25 до 60 років, яких раніше визнали обмежено придатними до служби, мають пройти повторну ВЛК до 5 червня 2025 року. У Міноборони наголошують…

Чи зобов’язані ми перевести працівницю на дистанційну роботу, якщо її дитина навчається дистанційно?

У мережі шириться інформація про масову мобілізацію внутрішньо переміщених осіб із червня. Чи насправді це так – читайте далі